Sicurezza sul Lavoro

La gestione della salute e sicurezza sul lavoro non rappresenta più un semplice adempimento formale, ma una componente essenziale della responsabilità d'impresa, della tutela delle persone e della continuità operativa dell'organizzazione. Il quadro delineato dal D.Lgs. 81/08 impone al datore di lavoro obblighi precisi in materia di valutazione dei rischi, predisposizione documentale, formazione e sorveglianza, la cui corretta gestione richiede un approccio strutturato e costantemente aggiornato.

Affianchiamo imprese, enti e organizzazioni nella costruzione e nel mantenimento di un sistema di gestione della sicurezza coerente con le attività effettivamente svolte, integrando aspetti normativi, organizzativi e operativi.

Il nostro obiettivo non si limita alla conformità documentale, ma mira a produrre strumenti realmente utilizzabili: documenti aderenti ai processi aziendali, percorsi formativi calibrati sui rischi effettivi e procedure comprensibili per chi è chiamato ad applicarle. I nostri servizi coprono l'intero ciclo di gestione della sicurezza, dall'analisi iniziale alla redazione documentale, fino alla formazione e al supporto operativo continuativo.

 

I nostri Servizi

A) Consulenza e Redazione Documentale

Supportiamo le organizzazioni nella predisposizione e nell'aggiornamento della documentazione obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/08, strutturata in coerenza con il profilo di rischio aziendale.

DVR – Documento di Valutazione dei Rischi
Analisi dell'organizzazione, delle mansioni, degli ambienti, delle attrezzature, delle sostanze e delle esposizioni, con definizione delle misure di prevenzione e protezione coerenti con le attività effettivamente svolte.

DUVRI – Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze
Gestione degli appalti e delle interferenze tra committente, appaltatori, subappaltatori e lavoratori autonomi, con individuazione delle misure di coordinamento e cooperazione.

POS – Piano Operativo di Sicurezza
Redazione del documento operativo per le imprese esecutrici nei cantieri temporanei o mobili, con analisi delle lavorazioni, delle attrezzature, del personale, delle procedure operative e dei rischi specifici di cantiere.

PEE – Piano di Emergenza ed Evacuazione
Definizione delle procedure di emergenza ed evacuazione, della gestione degli incendi e del primo soccorso, dei ruoli degli addetti e delle modalità di comunicazione interna.

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B) Valutazioni dei Rischi Specifici

Predisponiamo valutazioni dedicate per le esposizioni e i contesti che richiedono un'analisi autonoma, calibrata sul settore e sulle mansioni dell'organizzazione. Le aree di intervento comprendono:

  • Stress lavoro-correlato;
  • Tutela delle lavoratrici gestanti;
  • Rischio elettrico;
  • Rumore e vibrazioni;
  • Campi elettromagnetici e radiazioni ottiche artificiali;
  • Microclima e atmosfere pericolose;
  • Movimentazione manuale dei carichi;
  • Utilizzo di videoterminali;
  • Rischio aggressioni, violenze e molestie sul lavoro;
  • Ambienti confinati o sospetti di inquinamento;
  • Lavori in quota.

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C) Formazione Obbligatoria e Specialistica

Progettiamo ed eroghiamo percorsi formativi rivolti a tutte le figure aziendali previste dalla normativa, con contenuti mirati ai rischi effettivi e monte ore conforme agli obblighi di legge.

ELENCO CORSI EROGATI

Area formativa Corso Durata (ore)
FORMAZIONE LAVORATORI
Formazione lavoratori Lavoratori - formazione generale e specifica rischio basso 8
Formazione lavoratori Lavoratori - formazione generale e specifica rischio medio 12
Formazione lavoratori Lavoratori - formazione generale e specifica rischio alto 16
Formazione lavoratori Lavoratori VDT - rischio basso 8
Formazione lavoratori Addetti videoterminale - rischi specifici 4
RUOLI DELLA PREVENZIONE
Ruoli della prevenzione RLS - prima formazione 32
Ruoli della prevenzione RLS - aggiornamento aziende 15-50 lavoratori 4
Ruoli della prevenzione RLS - aggiornamento aziende oltre 50 lavoratori 8
Ruoli della prevenzione Preposto - prima formazione 12
Ruoli della prevenzione Preposto - aggiornamento 6
Ruoli della prevenzione Datore di lavoro 16
Ruoli della prevenzione Datore di lavoro - aggiornamento 6
Ruoli della prevenzione Datore di lavoro RSPP - modulo comune 8
Ruoli della prevenzione RSPP - modulo C 24
EMERGENZE
Emergenze Addetto antincendio - livello 1 4
Emergenze Addetto antincendio - aggiornamento livello 1 2
Emergenze Addetto antincendio - livello 2 8
Emergenze Addetto antincendio - aggiornamento livello 2 5
Emergenze Addetto antincendio - livello 3 16
Emergenze Addetto antincendio - aggiornamento livello 3 8
Emergenze Primo soccorso - Gruppo B-C 12
Emergenze Primo soccorso - aggiornamento Gruppo B-C 4
ATTREZZATURE E ABILITAZIONI OPERATIVE
Attrezzature e abilitazioni operative Operatori addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi con conducente a bordo - corso teorico/pratico 12
Attrezzature e abilitazioni operative Operatori addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi con conducente a bordo - aggiornamento 4
Attrezzature e abilitazioni operative Trabattelli e DPI anticaduta di III categoria per lavori in quota - formazione e addestramento 12
Attrezzature e abilitazioni operative Lavori in quota - corso teorico/pratico di informazione e formazione 8
Attrezzature e abilitazioni operative Ponteggi - lavoratori e preposti addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione 28
RISCHI SPECIFICI E SPECIALISTICI
Rischi specifici e specialistici H2S - idrogeno solforato 8
Rischi specifici e specialistici Seveso III - formazione specifica lavoratori 4
Rischi specifici e specialistici Sicurezza nelle strade e autostrade - informazione e formazione 8
Rischi specifici e specialistici Ambienti confinati o sospetti di inquinamento 12
Rischi specifici e specialistici Addetti ai lavori elettrici CEI 11-27 - PES/PAV 16
Rischi specifici e specialistici Sicurezza laser - lavoratori addetti, TSL/ASL 40
Rischi specifici e specialistici Corso di formazione per lavoratori esposti a rischi in materia di salute e sicurezza per la Saldatura 24

 

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D) Supporto Operativo al Sistema Sicurezza


Garantiamo un affiancamento continuativo per il mantenimento della conformità nel tempo, oltre la singola attività documentale o formativa.

Pianificazione delle scadenze
Calendarizzazione degli adempimenti documentali, formativi e di sorveglianza, con monitoraggio delle priorità.

Verifica degli obblighi formativi
Controllo dello stato della formazione delle diverse figure aziendali e segnalazione tempestiva dei rinnovi.

Raccolta delle evidenze documentali
Organizzazione e archiviazione delle evidenze a supporto della tracciabilità degli adempimenti e delle verifiche ispettive.

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